在招聘宣講會活動中，使用云互動系統(tǒng)可以有效提升與會者的參與度和互動性，以下是一些適用于此類活動的功能：

1、簽到留資：使用云互動系統(tǒng)的微信簽到表單功能，按需設(shè)置用戶簽到表單，可以收集參會用戶的信息進行留存統(tǒng)計。

2、消息上墻：允許求職者通過手機掃碼提交問題，并由宣講人或其他指定人員進行回答。這種方式不僅方便參與者提問，還能確保每個問題都能得到及時回應(yīng)，同時也能讓其他有相同疑問的人受益。

3、實時投票：可以通過設(shè)置一些選擇題來了解參會者對某些話題的興趣程度或他們對某些議題的看法。例如，詢問大家最感興趣的部門、最想了解的職業(yè)發(fā)展路徑等。這不僅能增加互動性，還能為公司提供寶貴的反饋信息。

4、互動游戲：可以在活動間隙安排一些簡單的互動小游戲，如知識問答、拼手速搖一搖等，通過手機掃碼讓觀眾參與到游戲中來，獲勝者可以獲得小獎品，提高觀眾的積極性。

5、現(xiàn)場抽獎：通過大屏幕展示抽獎頁面，用戶可以通過掃碼參與的方式來進行抽獎，并在大屏幕上展示實時抽獎結(jié)果。這種方式不僅能增加活動的趣味性，還能吸引更多人參與。在候選人。

通過巧妙運用上述功能，企業(yè)能夠在招聘宣講會上更有效地與求職者互動，建立更加積極的品牌形象，同時也為雙方提供了更多深入了解的機會。